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[\/et_pb_text][et_pb_divider color=”RGBA(255,255,255,0)” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_color=”#FFFFFF” width=”200px” module_alignment=”center” height=”10px” height_tablet=”10px” height_phone=”7px” height_last_edited=”on|phone” custom_margin=”0px||0px||true|false” custom_padding=”0px||0px||true|false” global_colors_info=”{%22gcid-647bb82f-0671-4b76-b3d5-85c34c2815b5%22:%91%22background_color_gradient_stops%22%93,%22gcid-67ee997f-3436-49ec-8dac-43837790eec6%22:%91%22background_color_gradient_stops%22%93}”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” custom_margin=”0px||0px||false|false” custom_padding=”||||false|true” border_radii=”on|5px|5px|5px|5px” border_color_all=”#C90000″ global_colors_info=”{}” text_font_size_tablet=”18px” text_font_size_phone=”18px” text_font_size_last_edited=”on|desktop”][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ module_class=”custom-row-width-981″ _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_2_font_size=”56px” header_2_font_size_tablet=”48px” header_2_font_size_phone=”36px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone” border_width_right=”2px” border_color_right=”#C90000″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”22px” header_5_font=”|700|||||||” header_5_text_color=”#C90000″ header_5_font_size=”22px” header_5_line_height=”1.4em” custom_margin=”0px||0px||false|false” custom_padding=”||20px||false|true” text_font_size_tablet=”18px” text_font_size_phone=”18px” text_font_size_last_edited=”on|desktop” border_radii=”on|5px|5px|5px|5px” border_color_all=”#C90000″ locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Gen Emirates LLC offre alle aziende europee una consulenza specialistica volta a identificare la forma societaria ottimale per operare efficacemente negli Emirati Arabi Uniti. In particolare, le societ\u00e0 straniere possono scegliere principalmente tra due opzioni: la costituzione di una Branch (filiale di una societ\u00e0 estera) oppure di una Limited Liability Company (LLC). Le due strutture presentano differenze sostanziali dal punto di vista fiscale, legale e operativo, che richiedono un’attenta analisi comparativa al fine di compiere scelte strategiche consapevoli e coerenti con gli obiettivi aziendali.<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”3_4,1_4″ module_class=”custom-row-width-981″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” border_color_right=”#C90000″ global_colors_info=”{}”][et_pb_toggle title=”1. Differenze Legali e Societarie” open_toggle_text_color=”#000000″ closed_toggle_text_color=”#000000″ icon_color=”#C90000″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”20px” open_icon_color=”#C90000″ open_use_icon_font_size=”on” open_icon_font_size=”20px” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” title_text_color=”#FFFFFF” title_font_size=”22px” body_text_color=”#444444″ body_font_size=”18px” background_color=”#FFFFFF” custom_margin=”||20px||false|false” border_radii=”on|5px|5px|5px|5px” border_width_all=”2px” border_color_all=”#C90000″ locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
<\/span><\/p>\n Branch di societ\u00e0 estera<\/p>\n \u2022 Personalit\u00e0 giuridica:<\/p>\n La Branch non \u00e8 un\u2019entit\u00e0 giuridica separata dalla societ\u00e0 madre estera, ma rappresenta esclusivamente una sua estensione operativa negli Emirati Arabi Uniti.<\/p>\n \u2022 Responsabilit\u00e0 giuridica:<\/p>\n La societ\u00e0 madre mantiene piena responsabilit\u00e0 illimitata per tutte le obbligazioni e passivit\u00e0 della Branch negli Emirati.<\/p>\n \u2022 Propriet\u00e0:<\/p>\n La Branch \u00e8 interamente controllata dalla societ\u00e0 madre estera, senza la possibilit\u00e0 di avere altri soci locali o stranieri.<\/p>\n \u2022 National Service Agent (NSA):<\/p>\n In regime Mainland, la Branch deve nominare un National Service Agent, figura locale che non detiene quote societarie ma svolge esclusivamente funzioni amministrative e di rappresentanza presso le istituzioni locali.<\/p>\n Limited Liability Company (LLC)<\/p>\n \u2022 Personalit\u00e0 giuridica:<\/p>\n La LLC \u00e8 una persona giuridica autonoma, separata dalla societ\u00e0 madre estera, dotata di propria capacit\u00e0 contrattuale e patrimoniale.<\/p>\n \u2022 Responsabilit\u00e0 giuridica:<\/p>\n La responsabilit\u00e0 degli azionisti della LLC \u00e8 limitata esclusivamente al capitale investito nell\u2019azienda locale.<\/p>\n \u2022 Propriet\u00e0:<\/p>\n Possibilit\u00e0 di detenere fino al 100% della propriet\u00e0 societaria straniera sia nelle Free Zone sia in Mainland per numerose attivit\u00e0 commerciali, salvo eccezioni regolamentate che richiedono partnership locali.<\/p>\n \u2022 Forma giuridica specifica:<\/p>\n Costituzione obbligatoria tramite Memorandum of Association (MOA) formalmente registrato e approvato dalle autorit\u00e0 locali.<\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”2. Differenze Fiscali” open_toggle_text_color=”#000000″ closed_toggle_text_color=”#000000″ icon_color=”#C90000″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”20px” open_icon_color=”#C90000″ open_use_icon_font_size=”on” open_icon_font_size=”20px” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” title_text_color=”#FFFFFF” title_font_size=”22px” body_text_color=”#444444″ body_font_size=”18px” background_color=”#FFFFFF” custom_margin=”||20px||false|false” border_radii=”on|5px|5px|5px|5px” border_width_all=”2px” border_color_all=”#C90000″ locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Branch di societ\u00e0 estera<\/p>\n \u2022 Corporate tax:<\/p>\n La Branch, operando come semplice estensione della societ\u00e0 madre, \u00e8 soggetta localmente a Corporate Tax solo sugli utili generati negli Emirati. Dal giugno 2023, tale imposta \u00e8 fissata al 9% sugli utili superiori a 375.000 AED.<\/p>\n \u2022 Trattamento degli utili:<\/p>\n Gli utili della Branch possono essere rimpatriati liberamente verso la societ\u00e0 madre estera, senza ulteriori ritenute fiscali negli Emirati Arabi Uniti.<\/p>\n \u2022 IVA (VAT):<\/p>\n Obbligo di registrazione alla VAT emiratina con aliquota ordinaria al 5% se svolge attivit\u00e0 commerciali sul territorio emiratino.<\/p>\n Limited Liability Company (LLC)<\/p>\n \u2022 Corporate tax:<\/p>\n La LLC \u00e8 soggetta all\u2019imposta societaria del 9% sugli utili netti generati localmente oltre la soglia di 375.000 AED. Tuttavia, in Free Zone la LLC pu\u00f2 beneficiare di esenzioni fiscali specifiche, se soddisfa determinati requisiti normativi.<\/p>\n \u2022 Trattamento degli utili:<\/p>\n Gli utili distribuiti dalla LLC ai soci stranieri non subiscono ulteriori ritenute fiscali negli Emirati, garantendo una gestione efficiente e vantaggiosa del flusso finanziario.<\/p>\n \u2022 IVA (VAT):<\/p>\n Obbligo di registrazione e pagamento dell’IVA del 5% su tutte le operazioni imponibili svolte localmente o importazioni effettuate sul territorio degli Emirati.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”3. Differenze Operative e Commerciali” open_toggle_text_color=”#000000″ closed_toggle_text_color=”#000000″ icon_color=”#C90000″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”20px” open_icon_color=”#C90000″ open_use_icon_font_size=”on” open_icon_font_size=”20px” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” title_text_color=”#FFFFFF” title_font_size=”22px” body_text_color=”#444444″ body_font_size=”18px” background_color=”#FFFFFF” custom_margin=”||20px||false|false” border_radii=”on|5px|5px|5px|5px” border_width_all=”2px” border_color_all=”#C90000″ locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Branch di societ\u00e0 estera<\/p>\n \u2022 Limitazione delle attivit\u00e0:<\/p>\n La Branch pu\u00f2 svolgere esclusivamente le attivit\u00e0 commerciali che rientrano espressamente nell\u2019oggetto sociale della societ\u00e0 madre estera, senza possibilit\u00e0 di diversificazione autonoma delle attivit\u00e0 locali.<\/p>\n \u2022 Operativit\u00e0 bancaria:<\/p>\n Generalmente gode di minore autonomia operativa nel sistema bancario locale, in quanto dipende direttamente dal rating creditizio e dalla documentazione finanziaria della casa madre.<\/p>\n \u2022 Contrattualistica commerciale:<\/p>\n Tutti i contratti locali stipulati dalla Branch coinvolgono direttamente la responsabilit\u00e0 patrimoniale e giuridica della societ\u00e0 madre estera.<\/p>\n Limited Liability Company (LLC)<\/p>\n \u2022 Ampia libert\u00e0 operativa:<\/p>\n La LLC pu\u00f2 svolgere liberamente un ampio ventaglio di attivit\u00e0 commerciali e industriali indipendentemente dall\u2019oggetto sociale della societ\u00e0 madre, previa autorizzazione formale.<\/p>\n \u2022 Operativit\u00e0 bancaria e finanziaria:<\/p>\n Possiede piena autonomia operativa nella gestione delle relazioni bancarie, con la possibilit\u00e0 di ottenere finanziamenti locali basati sul proprio merito creditizio e sul proprio patrimonio aziendale.<\/p>\n \u2022 Contrattualistica commerciale:<\/p>\n Capacit\u00e0 autonoma di stipulare contratti locali senza coinvolgere la responsabilit\u00e0 diretta della societ\u00e0 madre estera, limitando cos\u00ec i rischi di esposizione patrimoniale internazionale.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”4. Gestione del Personale e Compliance Giuslavoristica” open_toggle_text_color=”#000000″ closed_toggle_text_color=”#000000″ icon_color=”#C90000″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”20px” open_icon_color=”#C90000″ open_use_icon_font_size=”on” open_icon_font_size=”20px” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” title_text_color=”#FFFFFF” title_font_size=”22px” body_text_color=”#444444″ body_font_size=”18px” background_color=”#FFFFFF” custom_margin=”||20px||false|false” border_radii=”on|5px|5px|5px|5px” border_width_all=”2px” border_color_all=”#C90000″ locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Branch di societ\u00e0 estera<\/p>\n \u2022 Gestione delle risorse umane:<\/p>\n Il personale assunto dalla Branch \u00e8 formalmente dipendente della stessa, ma amministrativamente e legalmente le obbligazioni contrattuali e giuslavoristiche sono direttamente riconducibili alla responsabilit\u00e0 della casa madre.<\/p>\n \u2022 Compliance giuslavoristica:<\/p>\n Tutti i contratti di lavoro sono regolati secondo la UAE Labour Law (Mainland) o dalle specifiche normative delle singole Free Zone, e devono essere formalmente registrati presso le competenti autorit\u00e0 locali.<\/p>\n \u2022 Politiche salariali e benefit:<\/p>\n Generalmente uniformate a quelle adottate dalla casa madre europea, ma soggette ai requisiti minimi previsti dalla normativa emiratina.<\/p>\n Limited Liability Company (LLC)<\/p>\n \u2022 Gestione autonoma delle risorse umane:<\/p>\n La LLC, essendo entit\u00e0 autonoma, ha piena autonomia decisionale nella gestione del personale locale ed espatriato, potendo cos\u00ec strutturare politiche salariali e benefit specificatamente adattate al mercato degli Emirati Arabi Uniti.<\/p>\n \u2022 Compliance giuslavoristica indipendente:<\/p>\n Applicazione della normativa locale (UAE Labour Law in Mainland o regolamenti specifici delle Free Zone), con obblighi contrattuali e giuridici completamente separati dalla societ\u00e0 madre europea.<\/p>\n \u2022 Politiche salariali e benefit:<\/p>\n Libert\u00e0 di definire pacchetti retributivi, piani di incentivazione e politiche di welfare aziendale mirate, in linea con le esigenze strategiche locali.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”5. Obblighi Contabili e di Reporting” open_toggle_text_color=”#000000″ closed_toggle_text_color=”#000000″ icon_color=”#C90000″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”20px” open_icon_color=”#C90000″ open_use_icon_font_size=”on” open_icon_font_size=”20px” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” title_text_color=”#FFFFFF” title_font_size=”22px” body_text_color=”#444444″ body_font_size=”18px” background_color=”#FFFFFF” custom_margin=”||20px||false|false” border_radii=”on|5px|5px|5px|5px” border_width_all=”2px” border_color_all=”#C90000″ locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Branch di societ\u00e0 estera<\/p>\n \u2022 Obblighi contabili e revisione:<\/p>\n La Branch \u00e8 obbligata alla tenuta di una contabilit\u00e0 separata, chiaramente distinta da quella della casa madre. I bilanci della Branch devono essere generalmente sottoposti a revisione contabile obbligatoria da parte di revisori locali.<\/p>\n \u2022 Reportistica verso casa madre:<\/p>\n Obbligo di predisporre report periodici dettagliati sull’attivit\u00e0 locale per integrare il reporting consolidato della societ\u00e0 madre europea.<\/p>\n Limited Liability Company (LLC)<\/p>\n \u2022 Contabilit\u00e0 indipendente:<\/p>\n La LLC \u00e8 obbligata a tenere una contabilit\u00e0 autonoma secondo principi contabili internazionali (IFRS) e locali, con obbligo annuale di revisione contabile certificata.<\/p>\n \u2022 Autonomia gestionale della reportistica:<\/p>\n Obbligo di predisposizione e approvazione annuale di bilanci certificati locali, con possibilit\u00e0 di sviluppare autonomamente sistemi di controllo interno e gestione amministrativa indipendenti.<\/p>\n [\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_color=”rgba(68,68,68,0.6)” background_enable_image=”off” border_radii=”on|10px|10px|10px|10px” border_color_left=”#C90000″ global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”18px” header_5_text_color=”#FFFFFF” header_5_font_size=”22px” background_color=”#C90000″ custom_margin=”0px|0px|10px|0px|false|false” custom_padding=”10px|10px|5px|10px|false|true” text_font_size_tablet=”18px” text_font_size_phone=”18px” text_font_size_last_edited=”on|desktop” border_radii=”on|5px|5px|5px|5px” border_color_all=”#C90000″ locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”18px” link_font=”||||||||” link_text_color=”#FFFFFF” custom_padding=”|20px||20px|false|false” hover_enabled=”0″ text_font_size_tablet=”18px” text_font_size_phone=”18px” text_font_size_last_edited=”on|desktop” locked=”off” global_colors_info=”{}” link_text_color__hover_enabled=”off|desktop” link_text_color__hover=”#EB690B” link_font_size__hover_enabled=”on|hover” link_font_size__hover=”18px” text_text_color__hover_enabled=”off|hover” text_text_color__hover=”#EB690B” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ module_class=”custom-row-width-981″ _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_2_font_size=”56px” header_2_font_size_tablet=”48px” header_2_font_size_phone=”36px” header_2_font_size_last_edited=”on|phone” border_width_right=”2px” border_color_right=”#C90000″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”22px” header_5_font=”|700|||||||” header_5_text_color=”#C90000″ header_5_font_size=”22px” custom_margin=”0px||0px||false|false” custom_padding=”||20px||false|true” text_font_size_tablet=”18px” text_font_size_phone=”18px” text_font_size_last_edited=”on|desktop” border_radii=”on|5px|5px|5px|5px” border_color_all=”#C90000″ locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n La scelta tra la costituzione di una Branch o di una LLC negli Emirati Arabi Uniti dipende principalmente dagli obiettivi strategici dell’impresa europea, dal livello desiderato di autonomia operativa e finanziaria, e dal grado di esposizione al rischio legale e finanziario internazionale.<\/p>\n La Branch \u00e8 ideale per societ\u00e0 che preferiscono una struttura semplice di rappresentanza locale, con piena integrazione operativa e diretta responsabilit\u00e0 della casa madre, facilitando il rimpatrio diretto degli utili.<\/p>\n La LLC risulta invece la soluzione preferita dalle aziende che cercano un elevato livello di autonomia locale, limitando la responsabilit\u00e0 patrimoniale della societ\u00e0 madre e garantendo maggiore flessibilit\u00e0 operativa e finanziaria.<\/p>\n Gen Emirates LLC supporta le aziende europee con un approccio specialistico, dettagliato e rigoroso nella valutazione strategica tra queste due opzioni, assicurando la massima compliance normativa, un’efficace gestione operativa e il pieno raggiungimento degli obiettivi aziendali sul mercato emiratino.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le Forme Societarie negli Emirati ArabiCome operare negli EUAAnalisi Comparativa tra Branche e Limited Liability Company (L.L.C) negli Emirati Arabi Uniti: Aspetti Fiscali, Legali e Operativi Gen Emirates LLC offre alle aziende europee una consulenza specialistica volta a identificare la forma societaria ottimale per operare efficacemente negli Emirati Arabi Uniti. 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Conclusioni: Scelta Strategica tra Branch e L.L.C<\/h2>\n